Berufliche Orientierung

Welche Berufe werden durch KI wegfallen?

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Künstliche Intelligenz (KI) ist ein schnell wachsender Bereich der Technologie, der viele verschiedene Branchen revolutioniert. KI-Systeme können menschliche Aufgaben schneller und effizienter erledigen als Menschen und es ist daher keine Überraschung, dass viele Unternehmen KI-Systeme einsetzen. Einige Experten sagen jedoch, dass die zunehmende Verwendung von KI zu einem Wegfall bestimmter Berufe führen kann. In diesem … Weiterlesen

Wie entschuldige ich mich für einen Fehler in der Bewerbung?

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Es ist nicht immer leicht, den richtigen Job zu finden. Manchmal kann man sich auf eine Stelle bewerben und dabei einen Fehler machen. Wenn du dich für einen solchen Fehler entschuldigen möchtest, gibt es verschiedene Möglichkeiten. In diesem Artikel erfährst du, wie du dich am besten entschuldigst und was du tun kannst, um deine Chancen … Weiterlesen

ChatGPT und Co. – ist mein Beruf durch AI bedroht?

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In den letzten Jahren hat die künstliche Intelligenz im Technologiesektor an Bedeutung gewonnen. KI ist definiert als eine Sammlung von Computertechniken, die es Maschinen ermöglichen, autonom wie Menschen zu handeln und zu reagieren. Sie kann in verschiedenen Bereichen wie medizinische Diagnose, Bilderkennung, Robotik, virtuelle Assistenten usw. eingesetzt werden. Da die KI immer ausgefeilter wird, erweitern … Weiterlesen

Die 5 coolsten Berufe im Bereich Künstliche Intelligenz

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Wenn Du Dich etwas intensiver mit Computern, Maschinen und Programmieren auseinandersetzt, kommst Du am Bereich AI, also Artificial Intelligence, nicht mehr vorbei. Künstliche Intelligenz steckte vor einigen Jahren noch in den Kinderschuhen, wird aber stetig weiter erforscht, entwickelt und verbessert. Es ist zu erwarten, dass AI in der mittelfristigen Zukunft eine immer größere Rolle in … Weiterlesen

Ist eine Umschulung gleich nach der Ausbildung möglich?

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Wenn Du Dich für einen Ausbildungsberuf entschieden hast, gehst Du sicherlich davon aus, dass Du nach Deiner Lehrzeit auch in diesem Bereich tätig sein wirst. Schließlich investierst Du drei Jahre in die Lehre, während der Du Dir alle erforderlichen Kenntnisse und Fertigkeiten für den ausgewählten Beruf aneignest. Es kann aber Umstände geben, die gleich nach der Ausbildung eine berufliche Umorientierung erforderlich machen. Wenn Du gleich nach Deiner Ausbildung weißt, dass Du nicht im erlernten Beruf arbeiten kannst oder willst, kommt unter Umständen eine Umschulung unmittelbar nach der Lehrzeit infrage.

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Den Beruf finden, der zu mir passt: Vermeide diese 5 Fehler

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Es gibt Menschen, die wissen bereits von klein auf genau, was sie einmal werden möchten und lassen sich ihr Leben lang von diesem Ziel nicht abbringen. Aber auch wenn du nicht zu diesen gehörst, kannst du deinen Traumberuf finden.

Dabei spielt es keine Rolle, ob du vielleicht gerade auf der Suche nach dem richtigen Ausbildungsplatz bist, dass Abitur erfolgreich hinter dich gebracht hast oder du nach bereits seit Jahren einen Beruf ausübst und merkst, dass dich dieser einfach nicht mehr erfüllt und du etwas anderes in deinem Leben machen möchtest.

Wir haben die 5 wichtigsten Fehler für dich zusammengefasst, die es zu vermeiden gilt, wenn du endlich bereits bist den Beruf zu finden, der wirklich zu dir passt.

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Studium oder Ausbildung – diese Fragen solltest du dir stellen

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Hast du gerade die Schule erfolgreich hinter dich gebracht oder steht der Abiabschluss kurz bevor? Dann ist es spätestens jetzt an derzeit sich die Frage zu stellen, wie es danach weitergehen soll. Falls du nicht zu denen gehörst, die bereits seit langer Zeit wissen, was sie einmal werden wollen, können dir folgende Fragen dabei helfen herauszufinden, ob ein Studium oder doch eine Ausbildung besser zu dir passt.

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Was ist Berufseinsteigern wichtig?

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Wonach wählen Berufseinsteiger eine Arbeitsstelle aus? Dieser Frage ist jetzt Stepstone nachgegangen. Wider Erwarten tauchen die Verdienstmöglichkeiten gar nicht auf, sondern an erster Stelle stehen soziale Entscheidungsgründe wie ein gutes Miteinander mit Kollegen und eine gute Unternehmenskultur.

Hier hat sich in den letzten Jahren viel getan und es zeigt auch auf, was Unternehmen tun können, um für junge Berufseinteiger attraktiv zu werden und auch zu bleiben.

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